Лидеры системы
Формирование ключевой команды лидеров, способных эффективно управлять компаниями в условиях постоянной трансформации и изменений рыночной среды.
Старт курса
1 марта
Длительность
6 месяцев
Формат
очный, 2 раза в неделю – будний день 09:30-20:00
и суббота 09:30-20:00
Где будет проходить
Милютинский
переулок, 13 стр 1
Старт курса
1 марта
Длительность
6 месяцев
Формат
очный, 2 раза в неделю – будний день 09:30-20:00 и суббота 09:30-20:00
Где будет проходить
Милютинский
переулок, 13 стр 1
Центр знаний Система
Преимущества
Преимущества программы
Программа «Лидеры Системы» включает в себя модули обучения и практические кейсы от ведущих бизнес-тренеров и экспертов отрасли, а также уникальную возможность для сетевого взаимодействия с коллегами и лидерами мнений.
Модуль 1.
Стратегия
Разработка и реализация классических бизнес-стратегий

Стратегии в условиях неопределенности – влияние внешней среды на подход к разработке стратегий

Вертикаль стратегий в компании – от акционера до функциональных подразделений и кэптивных бизнес-единиц, их координация
Модуль 2.
Операционный менеджмент
Подходы к повышению эффективности системы операционного управления;

Успешный и неудачный опыт попыток повышения эффективности бизнеса;

Применение инструментов анализа процессов в собственной компании, оценки заложенных в них потерь, и их перепроектирование.
Модуль 3.
Корпоративные финансы
Корпоративные финансы

Основы стратегических финансов и принятие инвестиционных решений

Управление стоимостью компании

Финансовый менеджмент, финансовый учет и анализ, финансовое моделирование.
Модуль 4.
Инновации и предпринимательство
Основные концепции управления инновациями

Основные аспекты внутреннего предпринимательства и подходы к эффективному развитию внутри бизнеса
Модуль 5.
Организационное поведение и HR
Человеческое поведение в организациях и природа «таланта»: как найти, развить, удержать, мотивировать и объединить лучших.
Модуль 6.
Управление проектами изменений
Выстраивание системного представление, а также ключевые подходы и практики по трем основным вопросам изменений:

ЗАЧЕМ нужно проводить изменения в организации

ЧТО должно поменяться, как оценивать результат изменений

КАК управлять проектом изменений
Опрос
С какой целью вы идете на программу «Лидеры системы»?
Какой из модулей вам будет наиболее актуален для решения ваших задач и почему?
Контакты
+7 967 213 8181
znaniya@sistema.ru

Милютинский переулок, 13с1