Здесь топ-менеджеры учатся управлять голосом и вниманием, чтобы быть убедительными и влиятельными.
●Управление вниманием и стрессом
●Харизма через присутствие и саморегуляцию
●Различные формы взаимодействия
●10 законов устной речи
●Работа с внутренним состоянием и психоэмоциональной устойчивостью
●Практика публичных выступлений под давлением
Результат:
Вы говорите меньше, но вас слышат больше.
Речь становится инструментом влияния, а не демонстрации.