ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ
Программа развития руководителей Корпорации АФК «Система»
График модуля "Осознанное лидерство"
НОЯБРЬ - ДЕКАБРЬ 2021
26 ноября
ЛИДЕРСТВО КАК АССЕРТИВНОЕ ПАРТНЕРСТВО
27 ноября
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ И ВЛИЯНИЕ НА РЕЗУЛЬТАТЫ БИЗНЕСА
3 декабря
УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ: ЦИКЛ И КЛЮЧЕВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ
4 декабря
НЕДИРЕКТИВНОЕ ЛИДЕРСТВО
АФК Система находится в постоянном поиске новых рынков и возможностей, приобретаются новые активы. Реализация проектов требует поток руководящих кадров, отвечающих целям и подходу Корпорации в управлении.
Образовательные цели
Помочь развить участникам программы критически важные компетенции для лидера
Создать полезный путь обучения, который позволит участникам участникам получить ощутимые результаты в своей рабочей практике
Сформировать сообщество профессионалов с едиными стандартами управления
Содержание программы
МОДУЛЬ
Ситуационный подход в руководстве
МОДУЛЬ
Стратегия и инновации
МОДУЛЬ
Постановка целей и управление эффективностью
МОДУЛЬ
Осознанное лидерство
ПРОГРАММА РЕАЛИЗУЕТСЯ СОВМЕСТНО С ВЫСШЕЙ ШКОЛОЙ БИЗНЕСА (ВШЭ) И CBSD
КОМАНДА ПРОГРАММЫ
Руководитель проектов ВШБ (ВШЭ).
Руководитель проекта "SberQ". Приглашенный бизнес-тренер KPMG Германия и Берлинской высшей школы экономики и права.
Профессор департамента международного и стратегического менеджмента, заместитель первого проректора НИУ ВШЭ, директор Центра корпоративного обучения ВШБ НИУ ВШЭ.
Руководитель направления осознанного лидерства. Тренер-эксперт CBSD Thunderbird
Одна из трех в мире мастер-тренеров программы «Оптимальная мотивация» (BlanchardInternational).

Made on
Tilda